Nun gut, es bleiben uns also noch ein paar Tage bis das AGG kommt, denn die Oberleuchten der Regierung haben vergessen, dem Horsti, unserem "neuen" Bundespräsidenten das Gesetz rechtzeitig zuzuschicken. Und weil der Horsti es erst seit dem 27. Juli hat, konnte er seinen Servus noch nicht darunter setzen. Also ist das Gesetz noch nicht verkündungsfähig und damit gestern nicht in Kraft getreten. Eine Chance für alle Arbeitgeber noch schnell Leute einzustellen ohne in den Verdacht zu geraten, Leute zu diskriminieren. Ich habe bereits darauf hingewiesen, dass mir Diskriminierung jeder Art zuwider ist. Und auch, dass das AGG der, meiner Ansicht, falsche Weg ist, dagegen vorzugehen. Abgesehen von den juristischen Schwierigkeiten und den Problemen bei der Umsetzung, wird Diskriminierung dadurch eher noch gefördert, wenn sich Leute dann aufregen werden, dass diese blöden Frauen/Behinderten/Ausländer/Schwulen/Brillenträger/etc. ständig jammern und sich beschweren und der Staat ihnen bei ihrem "Geheule" noch hilft.
Diskriminierung sitzt viel tiefer, ihre Ursachen sind viel gravierender als dass ein Gesetz die Menschen dazu bringen könnte, damit aufzuhören. Das Problem liegt daran, dass es gesellschaftlich anerkannt, ja sogar gefördert ist, bestimmte Gruppen zu diskriminieren. Stammtischredner, vor allem am rechten Rand (aber auch Linkspopulisten), hetzen in bestimmbaren Intervallen gegen Ausländer. Die christlichen, jüdischen und muslimischen Religionsgesellschaften bringen ihren Gefolgsleuten bei, dass Homosexualität etwas Böses sei, dass Schwule und Lesben, im besten Fall der Wortwahl, "anders" seien. Dieselben Religionsgruppen lehrten in ihrer Geschichte und lehren in ihren heiligen Texten die Minderwertigkeit der Frau gegenüber dem Mann. Auch der Argwohn gegenüber Behinderten wird Kindern schon früh im Stadium ihrer Entwicklung beigebracht. Alles, was anders ist, wird mit Argwohn betrachtet und beäugt. Versucht man Schulbücher zu schreiben, in denen Dinge wie die Partnerschaft zweier Männer normal ist, sind Attacken aus dem konservativen Fundi-Lager mit berechenbarer Sicherheit die Folge.
Dies alles sind, unter anderem, Gründe weshalb Diskriminierung nicht nur existiert, sondern auch gefördert wird. Will man Diskriminierung eindämmen, muss man diese Dinge ändern. Religionsfreiheit darf nicht als Deckmantel für diskriminierende Inhalte verwendet werden. Man kann nicht auf der einen Seite Diskriminierung eindämmen wollen und auf der anderen Seite diese fördern. Das selbe gilt für Stammtischredner. Doch diese basieren auf den schon ewig perpetierten Vorurteilen. Es ist ein Teufelskreis wenn man es so sehen will: Vorurteile, transportiert durch konservative Kreise oder Religionen beeinflussen Kinder schon in ihrer Entwicklung, im Stadium wo sie keinem Erwachsenen misstrauen und diese Kinder wachsen auf und werden zu denjenigen, die wiederum diese Vorurteile pflegen und weiterverbreiten.